LinkedIn ontslaat dit jaar in de tweede fase 668 medewerkers

16 oktober (Reuters) – Microsoft’s LinkedIn zei maandag dat het 668 werknemers in zijn engineering-, talent- en financiële teams zou ontslaan in een tweede ronde van banenverlies dit jaar voor het sociale-medianetwerk voor professionals, te midden van een vertragende omzetgroei. .

Deze bezuinigingen, die ruim 3% van de 20.000 werknemers treffen, komen bovenop de tienduizenden banen die dit jaar in de technologiesector verloren zijn gegaan als gevolg van de onzekere economische vooruitzichten.

“Terwijl we onze organisatiestructuren aanpassen en ons besluitvormingsproces stroomlijnen, blijven we investeren in strategische prioriteiten voor onze toekomst en zorgen we ervoor dat we waarde blijven leveren aan onze leden en klanten”, aldus LinkedIn maandag in een blogpost.

Volgens uitzendbureau Challenger, Gray & Christmas heeft de technologiesector in de eerste helft van het jaar 141.516 werknemers ontslagen, vergeleken met ongeveer 6.000 een jaar geleden.

LinkedIn verdient geld met de verkoop van advertenties en door abonnementskosten in rekening te brengen aan rekruterings- en verkoopprofessionals die het netwerk gebruiken om geschikte kandidaten te vinden.

In het vierde kwartaal van boekjaar 2023 stegen de inkomsten van LinkedIn jaar-op-jaar met 5%, vergeleken met 10% in het voorgaande kwartaal.

Microsoft noemde een vertraging in de aanwerving in combinatie met een daling in de advertentie-uitgaven als tegenwind voor LinkedIn, hoewel het nieuwe leden blijft toevoegen aan zijn 950 miljoen community.

LinkedIn besloot in mei om 716 posities in zijn verkoop-, operationele en ondersteuningsteams te schrappen om zijn processen te stroomlijnen en lagen te verwijderen om snellere beslissingen te helpen nemen.

Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.