Wells Fargo beschuldigd van het voeren van nep-sollicitatiegesprekken met kandidaten uit minderheidsgroepen: rapport

voormalig CEO van Wells Fargo De bank beweert dat het bedrijf “schijn”-sollicitatiegesprekken heeft gevoerd voor kandidaten uit minderheidsgroepen voor reeds vervulde functies, en zegt dat het is ontslagen omdat het de aandacht op de zaak vestigde.

Joe Bruno, voormalig CEO van Wealth Management bij Wells Fargo’s kantoren in Jacksonville, Florida, Hij vertelde de New York Times, Dat het bedrijf kandidaten uit minderheidsgroepen zou interviewen voor functies om zich te houden aan een informeel beleid dat diversiteit bevordert, maar merkte op dat kandidaten vaak werden geïnterviewd voor banen die door iemand anders waren beloofd.

Deze foto van dinsdag 12 oktober 2021 toont de Wells Fargo-locatie in Philadelphia. (AP Photo/Matt Rourke/AP Newsroom)

Bruno zegt dat hij afgelopen zomer werd ontslagen nadat hij zijn superieuren had verteld dat interviews “ongepast” en “moreel en ethisch verkeerd” waren.

The Times meldde dat Bruno een van de zeven huidige en voormalige Wells Fargo-medewerkers was die zeiden dat ze de opdracht hadden gekregen om “diverse” kandidaten voor functies te interviewen, zelfs als de beslissing al was genomen om een ​​andere kandidaat te benoemen.

Recessie is nu een basisscenario voor Wells Fargo

Een Wells Fargo-filiaal gezien in de buitenwijk Evanston, Chicago, Illinois (Reuters / Reuters)

Wendy Williams ontkent beschuldigingen van Fargo over haar geestelijke gezondheid en roept op tot “financiële uitbuiting”

“Voor zover individuele werknemers gedrag vertonen zoals beschreven door The New York Times, tolereren we dat niet”, zegt Rachel Burton, woordvoerster van Wells Fargo.

In een verklaring aan Fox News Digital zei Wells Fargo dat het de bewering van Bruno niet kon verifiëren.

“We hebben alle specifieke beschuldigingen onderzocht die de verslaggever met ons deelde voordat we het verhaal publiceerden en hebben deze beschuldigingen niet als feitelijk kunnen bevestigen”, aldus een woordvoerder van het bedrijf.

De woordvoerder voegde eraan toe dat Wells Fargo “onze interne beoordeling zal voortzetten en als we bewijs vinden van ongepast gedrag of tekortkomingen in onze begeleiding of implementatie, zullen we beslissende actie ondernemen.”

Amerikaanse economie daalt, Wells Fargo CEO waarschuwt: ‘Geen sprake van’

In augustus 2020, te midden van wijdverbreide protesten en rellen na de moord op George FloydWells Fargo heeft ingestemd met het betalen van bijna $ 8 miljoen om een ​​claim van het ministerie van Arbeid te schikken waarin wordt beweerd dat het bedrijf tienduizenden zwarte sollicitanten discrimineert.

Maanden daarvoor had het bedrijf Akkoord gegaan met een schikking van $ 3 miljard Om een ​​nepaccountschandaal op te lossen, gaf hij toe dat hij ten onrechte miljoenen dollars aan vergoedingen en rente had geïnd, de kredietwaardigheid van sommige klanten had geschaad en de privégegevens van klanten illegaal had gebruikt.

Krijg uw FOX-bedrijf onderweg door hier te klikken

Onrealistische verkoopdoelstellingen hebben ertoe geleid dat miljoenen accounts zijn geopend zonder medeweten van de klant of onder valse voorwendselen, heeft het bedrijf toegegeven.