De opkomst van de Amerikaanse halfgeleiderindustrie wordt geconfronteerd met een formidabel obstakel: een gebrek aan immigranten

De Verenigde Staten zijn getuige van een hausse in de productie van halfgeleiders na het aannemen van de Potato Chips Act, maar deze vooruitgang kan worden belemmerd door een ernstig tekort aan arbeidskrachten in de industrie.

volgens Verslag van juli Volgens de Semiconductor Industry Association, een handelsgroep uit de industrie, en Oxford Economics zullen er in 2030 85.000 nieuwe technische banen in de industrie zijn. Maar het rapport voorspelt dat bijna 80% van deze banen mogelijk onvervuld blijft.

Belangrijk is dat een derde van de beroepsbevolking in de halfgeleiderindustrie in het buitenland geboren is, wat betekent dat immigratiehindernissen het tekort verergeren.

In juli heeft het Taiwanese TSMC (TSM), dat in 2024 zijn eerste fabriek in Arizona zou openen, Kondig aan De halfgeleidergigant loopt nog een jaar vertraging op vanwege een tekort aan gespecialiseerde arbeidskrachten.

“Terwijl we eraan werken om de situatie te verbeteren, inclusief het sturen van ervaren technici uit Taiwan om lokale geschoolde werknemers voor een korte periode op te leiden, verwachten we dat het productieschema voor de N4-verwerkingstechnologie zal worden uitgesteld tot 2025”, aldus TSMC-voorzitter Mark Liu. zei hij tijdens de winstoproep voor het tweede kwartaal van het bedrijf.

Veel in het buitenland geboren geschoolde werknemers studeren al in de Verenigde Staten, maar de huidige immigratiewetten maken het moeilijk voor hen om te blijven.

“Het is heel moeilijk voor te stellen dat we in de toekomst een halfgeleiderindustrie kunnen opbouwen als we onze immigratiewet niet hervormen”, vertelde Todd Schulte, voorzitter van de immigratie- en strafrechthervormingsorganisatie FWD.us, aan Yahoo Finance. .

A Nieuwe analyse FWD.us ontdekte dat ongeveer 5.000 internationale studenten in de Verenigde Staten volgend schooljaar zullen afstuderen met een hogere graad in computerwetenschappen en halfgeleidergerelateerde engineeringgebieden. Minstens 4.000 van deze studenten hebben de wens geuit om in de Verenigde Staten te blijven.

“Als je deze halfgeleiderfabrieken moet bouwen, heb je een bepaalde groep arbeiders nodig”, zei Schulte. “Je kunt dat in de Verenigde Staten krijgen, of op andere plaatsen hier. Het idee dat banen een vaste entiteit zijn – als ze niet voor de ene persoon bestaan, zullen ze wel voor de andere persoon bestaan ​​- is gewoon niet waar. .”

Het verhaal gaat verder

‘Ik denk dat je dat wel ziet,’ vervolgde hij. “Ik heb chipfabrikanten zien zeggen: ‘We hebben dit personeel nodig.’ “We willen hier om vele redenen in de Verenigde Staten bouwen, maar we hebben een immigratiesysteem nodig dat niet vanaf het midden van de 20e eeuw is opgebouwd”, dat wil zeggen een immigratiesysteem dat ons land in staat stelt te reageren op de economische behoeften van de Verenigde Staten. midden eenentwintigste eeuw.”

Immigratiesysteem ‘ontworpen in de jaren vijftig’

Werkvergunning is de grootste uitdaging. De Amerikaanse overheid kent bijvoorbeeld jaarlijks het H-1B-visum toe aan ongeveer 65.000 gekwalificeerde personen, plus nog eens 20.000 aan houders van een masterdiploma. Deze limiet geldt sinds 2006.

Volgens de Amerikaanse immigratieraadAls de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) meer registraties ontvangt dan beschikbare visumnummers, zal het bureau een loterij houden om te bepalen wie een H-1B-petitie kan indienen. …Het bureau selecteert meer registraties dan beschikbare visumnummers op basis van zijn projecties van het aantal geselecteerde werkgevers dat petities zal indienen en goedkeuring van de USCIS zal krijgen.

Afgezien van de beperkte periodes, omvatten andere immigratiehindernissen trage verwerkingstijden, regelgeving en papierwerk, en de kosten van visumsponsoring. A Rapport maart 2023 Envoy Global, een mondiale aanbieder van immigratiediensten, ontdekte dat 94% van de bedrijven bereid zou zijn buitenlanders te sponsoren voor een werkvisum als ze met minder problemen te maken zouden krijgen, terwijl 80% van de bedrijven hun werknemers naar elders buiten de VS heeft laten werken vanwege de Visa. Gerelateerde problemen.

“De laatste keer hadden we een echte inhoudelijke modernisering van ons legale immigratiesysteem [was] “In 1990”, zei Schulte. “Het was vóór het einde van de Koude Oorlog. Het was vóór de komst van het World Wide Web. Het was vóór de opkomst van China en India en de mondiale middenklasse hier in veel opzichten. We hebben een immigratiesysteem dat in wezen is ontworpen in de jaren vijftig en zestig en werd in 1990 vóór de jaren negentig gewijzigd. Veel van de economische behoeften die we vandaag de dag hebben, zijn duidelijk.

‘No Een andere optie dan het versoepelen van het immigratiebeleid

Het hervormen van het Amerikaanse immigratiesysteem zou niet alleen de halfgeleiderindustrie helpen, maar uit onderzoek blijkt dat dit ook een zegen zou zijn voor de Amerikaanse economie als geheel.

volgens geen grenzeneen immigratietechnologiebedrijf, betaalden immigranten in 2019 meer dan 330,7 miljard dollar aan Amerikaanse federale inkomstenbelastingen en in totaal ruim 492 miljard dollar aan belastingen.

“Het bredere verhaal is dat de afgelopen tien jaar de enige reden dat de Amerikaanse bevolking is gegroeid, immigratie is”, vertelde Greg Wright, een niet-ingezeten fellow bij het Brookings Institution en universitair hoofddocent economie aan de Universiteit van Californië, Merced, aan Yahoo. . financiën.

“Overal in de ontwikkelde wereld zie je de bevolking krimpen, vooral in Zuid-Europa en Japan,” voegde hij eraan toe. Er zijn landen die al last hebben van deze problemen met afnemende bevolkingsaantallen en het omkeren van de demografische piramide. Je zou het de vergrijzing van de bevolking kunnen noemen. De Verenigde Staten hebben dit probleem nog niet echt gehad, maar de enige reden is immigratie.

Tussen 2005 en 2022 is de immigrantenpopulatie in de Verenigde Staten toegenomen ik sliep Bijna 30% voor meer dan 46 miljoen mensen, volgens het U.S. Census Bureau. Vanaf 2022 vormen in het buitenland geboren Amerikanen 13,9% van de totale bevolking.

Aan de andere kant hebben autochtone Amerikanen minder kinderen, terwijl veel oudere mensen door de vergrijzing uit de beroepsbevolking vallen, waardoor de werkgelegenheidskloof in het land nog groter wordt.

“Het is al tot een hoogtepunt gekomen, maar de mensen zullen beseffen dat er geen andere keuze is dan het immigratiebeleid te versoepelen”, zei Wright.

Talentbehoud en de CHIPS-wet

Zonder alomvattende immigratiehervormingen waarschuwde Schulte van FWD.us dat potentieel talent andere landen dan de Verenigde Staten zal kiezen, vooral in de halfgeleiderindustrie, een sector waar steeds meer vraag naar is.

Nadat de tweeledige CHIPS-wet afgelopen augustus in wet werd ondertekend, Investerende bedrijven Eind vorig jaar was er 210 miljard dollar geïnvesteerd in meer dan 50 nieuwe halfgeleiderprojecten.

“We zullen niet langer virtueel het beste talent van over de hele wereld kunnen aantrekken”, voegde hij eraan toe. ‘Dat is al heel lang het geval. Maar als je kijkt naar wat onze andere economische concurrenten in veel gevallen hebben gedaan, hebben ze hun immigratiewetten en hun immigratiesysteem gemoderniseerd op een manier die probeert te concurreren met de Verenigde Staten. .”

In de Verenigde Staten zijn zeven van de tien grootste halfgeleiderbedrijven ter wereld gevestigd Op marktwaarde, waaronder het grote bedrijf Nvidia (NVDA). Het Taiwanese bedrijf TSMC eindigde op de tweede plaats, terwijl het Zuid-Koreaanse bedrijf Samsung op de vierde plaats eindigde.

“We lopen duidelijk voorop in een aantal wetenschappelijke inspanningen die het potentieel hebben om op dit moment werkelijk revolutionair te zijn – kunstmatige intelligentie, het bouwen van biomedisch onderzoek, schone energie, de koolstofarme economie,” zei Schulte. “Dit zijn dingen die op verschillende manieren het potentieel hebben om de wereld de komende decennia te veranderen.”

Schulte is van mening dat de belangrijkste vraag is of de Verenigde Staten in staat zijn een systeem te ontwerpen dat “ons in staat stelt een personeelsbestand te hebben dat ons in staat stelt de wereld te leiden op het gebied van onderwijs en innovatie en vooruitgang te boeken op deze gebieden.”

“Ik denk dat dit is waar we ons echt op concentreren en proberen te benadrukken dat dit niet virtueel gaat gebeuren”, zei hij.

Adriana Belmont is verslaggever en redacteur op het gebied van politiek en gezondheidszorgbeleid bij Yahoo Finance. Je kunt haar volgen op Twitter @adrianambells Neem contact met haar op via [email protected].

Klik hier voor het laatste economische nieuws en indicatoren die u kunnen helpen bij het nemen van uw beleggingsbeslissingen.

Lees het laatste financiële en zakelijke nieuws van Yahoo Finance