Meer dan 50% van de CEO’s zegt dat ze overwegen om in de komende zes maanden banen te ontslaan – en thuiswerkers zijn misschien de eersten die naar

De sirenes van C-Suite over de dreigende recessie winnen aan volume in Amerika en elders, maar telefoontjes naar kantoor voor fulltime werk zijn zachter. De meeste CEO’s over de hele wereld delen de mening dat er een recessie op komst is liever nu dan nooit, blijkt uit een dinsdagrapport van KPMG over de verwachtingen van ondernemers. Uit een rapport: Negen van de tien CEO’s in de Verenigde Staten (91%) geloven dat er in de komende 12 maanden een recessie zal komen, terwijl 86% van de CEO’s wereldwijd hetzelfde denkt, volgens bevindingen van het internationale audit-, belasting- en adviesbureau. Dit weerspiegelt de onheilspellende verwachtingen van grote investeerders op Wall Street, zoals Stanley Druckenmiller. In Amerika zei de helft van de CEO’s (51%) dat ze overwegen het personeelsbestand in de komende zes maanden te verminderen – en in het wereldwijde onderzoek zeiden acht op de tien CEO’s hetzelfde. Een waarschuwing voor mensen die graag vanuit huis werken: werknemers op afstand kunnen het in hun voordeel vinden om hun gezicht op kantoor te laten zien, omdat hun werkzekerheid onzekerder wordt.

Het is “waarschijnlijk” en/of “zeer waarschijnlijk” dat externe werknemers als eerste zullen worden ontslagen, volgens een meerderheid (60%) van de 3.000 managers die zijn ondervraagd door beautiful.ai, een bedrijf in presentatiesoftware. 20% was onbeslist en de resterende 20% zei dat dat onwaarschijnlijk was. Op de vraag hoe zij de driejarige werkregeling van hun bedrijf voor traditionele in-office banen verwachtten, zei bijna de helft (45%) van de Amerikaanse CEO’s dat het een combinatie zou zijn van persoonlijk en extern werk. Een derde (34%) zei dat banen op kantoor zouden blijven en 20% zei dat ze helemaal weg zouden zijn. CEO’s over de hele wereld leken meer geïnteresseerd in persoonlijk werk. Tweederde (65%) zei dat kantoorwerk ideaal was, 28% zei dat hybride werk de beste keuze zou zijn en 7% zei dat het ver zou zijn. Wereldwijde resultaten werden verkregen van bedrijfsleiders in de Verenigde Staten, maar ook van CEO’s in Australië, Canada, China, India, Japan, enkele landen in de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk.