Toyota accepteert de eisen van de vakbonden voor de grootste loonsverhoging in twee decennia

TOKYO (Reuters) – Toyota Motor Corp (7203.T), ’s werelds grootste autofabrikant, zei woensdag dat het het verzoek van de vakbond om de grootste basissalarisverhoging in 20 jaar en een verhoging van de bonusbetalingen zal accepteren, als Japan tussenbeide komt. Roept bedrijven op om de lonen te verhogen.

Als een van de grootste werkgevers in Japan heeft Toyota lange tijd als pionier gediend voor de voorjaarsbijeenkomsten voor arbeiders, die bij grote bedrijven in volle gang zijn. Velen zullen naar verwachting snel afronden, aangezien de regering probeert de lonen te verhogen op een manier die hoger is dan de inflatie om de lasten voor de consument te verlichten.

Koji Sato, de nieuwe president van de autofabrikant, zei dat de beslissing om de eisen van de vakbond volledig te aanvaarden in de eerste gespreksronde niet alleen voor Toyota was, maar “ook voor de industrie als geheel, en in de hoop dat dit zal leiden tot openhartige discussies.” tussen arbeid en management bij elk bedrijf.”

Binnen enkele uren na de aankondiging van Toyota zei rivaliserende Honda Motor Co Ltd (7267.T) dat het had ingestemd met de eisen van de vakbonden voor een loonsverhoging van 5%. Honda’s gemiddelde maandelijkse basissalarisverhoging van 12.500 yen ($ 92,70) is de grootste sprong sinds minstens 1990.

Toyota en de vakbond die de 357.000 Toyota Group-werknemers vertegenwoordigen, zeiden dat de stijging van het basisloon de grootste was in twee decennia, hoewel ze weigerden het percentage van de stijging te verstrekken.

Met een inflatie rond de 4% – het hoogste niveau in 40 jaar na decennia van deflatie – staat Japan meer dan ooit onder druk om de lonen te verhogen om de consumptie te doen herleven.

Maar met de economie die het moeilijk heeft – het vermeed een recessie in het vierde kwartaal maar groeide veel minder dan verwacht – zeggen analisten dat loonstijgingen beperkt zullen blijven tot grote bedrijven, zoals Toyota.

Ze zeggen dat kleine en middelgrote bedrijven, die de meeste Japanse werknemers in dienst hebben, moeite zullen hebben om loonsverhogingen te betalen.

Toyota zei dat de loonsverhoging ook van toepassing zou zijn op deeltijdwerkers en senior contractarbeiders, en stemde in met het verzoek van de vakbond om een ​​eenmalige bonusbetaling van 6,7 maanden loon.

Takaaki Sakagami, plaatsvervangend algemeen secretaris van de All Toyota Federation of Trade Unions, zei dat de vakbond blij was dat ze zo snel tot een akkoord met het bedrijf konden komen.

De loonovereenkomst komt tot stand op het moment dat premier Fumio Kishida de bedrijfsleiders opriep om de loonstijgingen te versnellen, en waarschuwde voor een terugkeer naar stagflatie als de loonstijgingen achterblijven bij snelle prijsstijgingen.

“We zullen de consumptie stimuleren en de binnenlandse vraag vergroten door meer inspanningen te leveren voor structurele loonsverhogingen”, vertelde Kishida woensdag aan de zitting van de House Budget Committee.

Fast Retailing Co Ltd (9983.T), eigenaar van kledinggigant Uniqlo, zei vorige maand dat het de lonen met maximaal 40% zou verhogen, wat de verwachting voedt dat grote fabrikanten dit voorjaar meer zullen bieden tijdens jaarlijkse loonbesprekingen met vakbonden.

Videogamemaker Nintendo Co Ltd (7974.T) zei eerder deze maand dat het van plan is het basisloon voor werknemers met 10% te verhogen, ondanks het verlagen van de winstprognose voor het volledige jaar.

($ 1 = 134,8500 yen)

(Rapportage door Maki Shiraki en Emi Yamamitsu); Bewerking door Chang-Ran Kim, Bradley Perrett en Jamie Fried

Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.