Mark Zuckerberg gegrild door Meta-medewerkers tijdens de bijeenkomst

Mark Zuckerberg wordt ondervraagd door Meta-medewerkers tijdens een gemeenteraadsvergadering.

Werknemers van Meta confronteerden Mark Zuckerberg vrijdag tijdens een vergadering met alle handen nadat ze hoorden van de massale ontslagen van hun bedrijf, volgens een… Washington Post.

Als onderdeel van het “jaar van efficiëntie” van het bedrijf, onthulde de CEO van Meta in een Facebook-bericht op 14 maart dat hij nog eens 10.000 werknemers wil ontslaan en een nieuwe personeelsstop wil invoeren.

Washington Postdie een kopie van de bijeenkomst op 16 maart in handen kreeg, meldde dat Zuckerberg vragen beantwoordde en moeite deed om Meta’s herstructurerings- en reorganisatiestrategie te beschrijven.

Lees ook | “Toppresteerders laten los”: een overleden medewerker met zwangerschapsverlof neemt ontslag

“Zuckerberg kreeg een vraag over hoe van werknemers verwacht kan worden dat ze het leiderschap van het bedrijf vertrouwen na twee ontslagrondes. Hij zei dat hij verwacht te worden beoordeeld op basis van de prestaties van het bedrijf en transparantie over zijn missie, maar leiders moeten van gedachten kunnen veranderen.” ”, meldt het persbureau.

“Ik denk dat de manier waarop mensen zullen beoordelen of je me vertrouwt en voor dit bedrijf wilt werken, is of we erin slagen vooruitgang te boeken in de richting van de algemeen gestelde doelen”, zei Zuckerberg in het gemeentehuis. “Ik denk dat veel hiervan te maken heeft met de resultaten die we kunnen behalen.”

Zuckerberg kreeg ook een vraag over de plannen van het bedrijf om op afstand te werken. Hij zei dat het misschien een “lopend gesprek” zou zijn, maar hij sloot de mogelijkheid van back-to-office bestellingen niet volledig uit.

Een andere werknemer wees op de psychologische gevolgen van de ontslagen voor de werknemers van het bedrijf. De heer Zuckerberg erkende dat de onzekerheid die voortvloeit uit het vooraf bekendmaken van ontslagintenties reëel is, maar voegde eraan toe dat “we niet kunnen pauzeren terwijl we erachter komen.”