november 22, 2024

Koninkrijksrelaties

Dagelijks meer nieuwsberichten dan enige andere Nederlandse nieuwsbron over Nederland.

Lach niet: Boomers regeren nog steeds de wereld – voorlopig | Kleine bedrijven in de Verenigde Staten

Lach niet: Boomers regeren nog steeds de wereld – voorlopig |  Kleine bedrijven in de Verenigde Staten

I Je betaalt nog steeds voor kabeltelevisie, print vliegtickets, leest de krant en kijkt naar Jeopardy. Ja, ik hou van het behang in de badkamer en het tapijt in de slaapkamer. Ja, ik gebruik veel emoji’s. Ik laat veel voicemails achter. Ik weet dat dit dingen zijn die babyboomers doen en ik weet dat jonge mensen ze grappig vinden. Maak me alsjeblieft niet belachelijk, op een dag zal jouw beurt komen.

Technisch gezien ben ik geen boomer. Ik ben geboren in 1965, een jaar na de officiële deadline. Maar als hij praat als een boomer, sms't als een boomer en Thousand Island-dressing op zijn salade doet, is hij een boomer.

Het is moeilijk om een ​​tijd in de moderne industriële samenleving aan te wijzen waarin vier generaties werknemers dezelfde werkplek deelden: Millennials, Generatie Z, Babyboomers en Generatie X, die allemaal heel verschillende ervaringen en houdingen hadden ten opzichte van het leven – en werk.

Op mijn werk doe ik dingen die alleen babyboomers doen, vaak tot woede van degenen die jonger zijn dan ik. Ik schrijf aantekeningen in een notitieboekje in plaats van in een notitie-app en houd een handmatige kalender bij. Ik bel in plaats van e-mails te versturen. Ik verlaat mijn bureau en ontmoet klanten en prospects face-to-face in plaats van online.

Ik ben ook een groot voorstander van minimaal drie dagen per week werken op een fysiek kantoor en vind niet dat maandag en vrijdag automatische thuiswerkdagen moeten zijn. Ik word boos als ik hoor over ‘stille opgevers’ en ‘Koffie das“ – die het kantoor binnenkomen om te verschijnen en dan weer te verdwijnen – omdat ik het gevoel heb dat dit soort gedrag niet alleen verbijsterend is voor een bedrijfseigenaar als ik, maar voor iedereen die vooruit wil komen in de wereld en een goed inkomen wil verdienen.

READ  Het rapport zegt dat Tesla een nieuwe locatie in Fremont opschept om de productie van de 4680-batterijcel uit te breiden

Zoals de meeste babyboomers vind ik het moeilijk om onderscheid te maken tussen legitieme geestelijke gezondheidsproblemen en het verzinnen van excuses. Ik moet verschillende standpunten beter begrijpen. Ik moet beseffen dat als ik probeer me jonger te gedragen, ik er ouder uitzie en dat jonge mensen mij daarom ook uitlachen.

waanidee. Ga gewoon online en je zult talloze reacties vinden Vind ik leuk “Oude mensen praten graag als er maar drie kanalen zijn.” En dat Boomers ‘geven graag financieel advies’ en ‘vinden dat iedereen overdreven gevoelig is’. gerechtigheid.

Mijn generatie wordt voortdurend belachelijk gemaakt. Veel meer dan het verdient. Maar ik heb een waarschuwing voor mijn jongere vrienden: Boomers besturen nog steeds vrijwel de wereld.

De reclamewereld en de media in het algemeen denken graag dat kleine bedrijven vol zitten met mooie, diverse mensen van in de twintig en dertig die duurzame, innovatieve, baanbrekende, indrukwekkende cafés, ambachtelijke bourbondistilleerderijen en verticale boerderijen runnen.

Sla de vorige nieuwsbriefactie over

Maar de realiteit – volgens Gegevens van de Amerikaanse overheid – is dat meer dan de helft (54%) van de bedrijven in dit land eigendom is van mensen ouder dan 50; 4% is 70 jaar of ouder. De meeste grote bedrijven worden nog steeds grotendeels beheerd mannelijk En wit. Zij zijn de babyboomers. En niemand geeft dat graag toe.

Dit is natuurlijk aan het veranderen en dat is geweldig. Er zal meer diversiteit zijn. We zullen meer zwarte en bruine gezichten zien en vrouwen die bedrijven runnen. Rijkdom zal worden overgedragen. Op een dag in de niet al te verre toekomst zullen de generaties Millennials en Gen Z hun rechtmatige plaats innemen als de meerderheid van de bedrijfsleiders en bedrijfseigenaren.

En wees gerust: de jongere generaties zullen er ook de spot mee drijven.