Fortnite-maker Epic Games ontslaat 16% van zijn personeelsbestand, waardoor 870 mensen getroffen worden

Afbeeldingscredits: Kyle Grillot/Bloomberg/Getty Images

Epic Games ontslaat 16% van zijn werknemers, waardoor ongeveer 870 mensen betrokken zijn, de maker van Fortnite. Kondig aan Donderdag. Het bedrijf kondigde ook aan dat het zich zal terugtrekken uit Bandcamp, het online audiodistributieplatform dat het vorig jaar heeft overgenomen, en het grootste deel van SuperAwesome, een kindveilige technologie-ontwikkelaar die het in 2020 heeft overgenomen, zal afstoten. Het nieuws over de ontslagen werd voor het eerst gemeld door Bloomberg.

“We geven al een tijdje meer geld uit dan we verdienen, door te investeren in de volgende evolutie van Epic en de groei van Fortnite als een door Metaverse geïnspireerd ecosysteem voor makers”, schreef Tim Sweeney, CEO van Epic Games. In een notitie Voor werknemers. “Ik ben lange tijd optimistisch geweest dat we deze transitie zonder ontslagen zouden kunnen doorstaan, maar achteraf gezien was dat onrealistisch.”

Sweeney merkte verder op dat het bedrijf voortdurend inspanningen levert om de kosten te verlagen, waaronder de overstap naar netto nulwerving en het verlagen van de operationele uitgaven aan zaken als marketing en evenementen. Ondanks deze inspanningen eindigde het bedrijf “zeer ver verwijderd van financiële duurzaamheid” en Epic concludeerde dat ontslagen de volgende logische stap waren. Sweeney zegt dat het ontslag nu en op deze schaal de financiën van het bedrijf zal stabiliseren.

Wat Bandcamp en SuperAwesome betreft, sluit Bandcamp zich aan bij Songtradr, een muziekmarktplaatsbedrijf, terwijl de reclameactiviteiten van SuperAwesome een onafhankelijk bedrijf zullen worden onder het merk SuperAwesome, geleid door de huidige CEO Kate O’Loughlin.

“We verlagen de kosten zonder de ontwikkeling of onze kernactiviteiten te verstoren, zodat we ons kunnen blijven concentreren op onze ambitieuze plannen”, schreef Sweeney. “Ongeveer tweederde van de ontslagen vond plaats in teams buiten de kernontwikkeling. Sommige van onze producten en initiatieven zullen op tijd worden opgeleverd, en andere zullen mogelijk niet zoals gepland worden verzonden vanwege de beperkte middelen op dit moment. We vinden het prima om volgens het schema te handelen als dit betekent dat we ons moeten houden aan ons vermogen om onze doelen te bereiken, de andere kant van de winstgevendheid moeten bereiken en een toonaangevend Metaverse-bedrijf moeten worden.

Het bedrijf zegt dat het zich richt op verzendinitiatieven die moeten slagen, waaronder het komende Fortnite-seizoen, Fortnite Chapter 5, Del Mar, Sparks en Juno. Epic zegt dat de releaseschema’s voor deze projecten niet zijn gewijzigd.

Het nieuws komt als een epos Kondig aan Vandaag zullen de prijzen van Fortnite V-Bucks op 27 oktober stijgen in de VS en veel andere landen. In een blogpost legde het bedrijf uit dat de prijsstijging van ongeveer 12% tot 15% per pakket te wijten is aan “economische factoren zoals inflatie en valutaschommelingen.”

De ontslagen komen ook nadat Epic woensdag een petitie heeft ingediend bij het Hooggerechtshof, waarbij hij de zaken aan het hoogste gerechtshof van het land heeft voorgelegd om te heroverwegen of de softwareactiviteiten van Apple de federale antitrustwetten schenden. Als het Hooggerechtshof voor deze zaak kiest, heropent het een langdurige juridische strijd tussen de twee bedrijven die al vijf jaar door de rechtbanken voert.

In de redactiepost van vandaag merkt Epic op dat het “stappen onderneemt om onze juridische kosten te verlagen, maar blijft vechten tegen de distributie- en belastingmonopolies van Apple en Google, zodat de Metaverse kan gedijen en kansen kan bieden aan Epic en alle andere ontwikkelaars. “