Disney’s Chief Diversity Officer Latondra Newton vertrekt – The Hollywood Reporter

Latondra Newton

Getty-afbeeldingen

Disney’s Chief Diversity Officer verlaat de entertainmentgroep na zes jaar in bedrijf te zijn geweest.

Latondra Newton, die in februari 2017 bij de studio in Burbank kwam nadat hij Toyota’s inclusie-inspanning had geleid, heeft Disney verlaten om “andere inspanningen na te streven”, schreef chief human resources officer Sonya Coleman dinsdag in een notitie.

Newton zal naar verluidt toetreden tot de raad van bestuur van een ander bedrijf als ze afstand neemt van Disney. De zoektocht naar een nieuwe Chief of Diversity, Inclusion and Equity staat op het punt te beginnen.

Zijn ambtstermijn als CEO bij Disney viel samen met de toenemende (en vastgelopen) inspanningen van Hollywood om de vertegenwoordiging in de branche op en buiten het scherm te versterken. Newton leidde Disney’s DEI-initiatieven in coördinatie met leidinggevenden in het hele bedrijf. Na de moord op George Floyd in mei 2020 was de CEO een van de drie namen – samen met voormalige CEO’s Bob Chapek en Bob Iger – die een brief aan werknemers ondertekenden met de titel “Resolution in a Time of Trouble” en een belofte om “een verschil.”

Kort daarna schonk Disney $ 5 miljoen aan de NAACP en organisaties voor sociale rechtvaardigheid, en na de aankondiging van de inspanningen in 2020, lanceerde het het Reimagine Tomorrow-platform om de vertegenwoordiging te versterken en DEI-updates bij te houden. Het bedrijf heeft in het fiscale jaar 2022 $ 140 miljoen aan liefdadigheidsdonaties gedoneerd aan ondervertegenwoordigde gemeenschappen, naast vele andere DEI-inspanningen.

De exit markeert het laatste vertrek voor het leiderschapsteam van Disney na een opschudding afgelopen november waarbij Shabek werd afgezet en Iger terugkeerde. Het bedrijf was dit jaar in reorganisatiemodus toen Iger zijn divisies consolideerde en leiding gaf aan kostenbesparingen en ploegenstroken voor 7.000 werknemers. Op 15 juni onthulde CFO Christine McCarthy, die al meer dan twee decennia in de studio werkt, dat ze medisch verlof voor het gezin zou opnemen en de functie zou verlaten.

Het volledige bericht van Coleman op dinsdag staat hieronder (verschillend eerder genoemd regisseur):

Aan ons uitgebreide DEI- en HR-team,

Ik schrijf om het nieuws te delen dat Latondra Newton heeft besloten The Walt Disney Company te verlaten om andere inspanningen te ondernemen.

Sinds Latondra in 2017 bij het bedrijf kwam, heeft Latondra leiding gegeven aan de initiatieven van het bedrijf op het gebied van strategische diversiteit, gelijkheid en inclusie, waaronder samenwerking met belanghebbenden in de hele onderneming om verhalen van mensen over de hele wereld te versterken. Ze zet zich in om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf en hun levenservaringen op een zinvolle en authentieke manier gerepresenteerd ziet.

Ik weet dat jullie allemaal samen met mij Latondra bedanken voor haar vele bijdragen, inclusief de blijvende impact die ze heeft gehad op onze mensen en onze cultuur. Door samen met jullie en zo vele anderen te werken, heb ik talloze personeelsleden en werknemers geïnspireerd om blijvende verandering door te voeren en een wereld te helpen creëren waarin we ons allemaal veilig voelen en waar we allemaal bij horen.

Latondra Direct Reports zal op interim-basis rapporteren aan Julie Merges totdat er een nieuwe leider voor DEI is geïdentificeerd. Ik wil Julie bedanken voor het leiden van dit team samen met de talentacquisitieorganisatie. Daarnaast zullen Shelby Carey en het interne communicatieteam van DEI blijven rapporteren aan Carey Brown in haar rol als leidster van de interne communicatie en betrokkenheid van het bedrijf.

Bedankt allemaal voor jullie voortdurende bijdragen aan DEI’s inspanningen. Ik weet dat we op u kunnen rekenen om dit belangrijke werk voort te zetten tijdens deze leiderschapswisseling.

Dankbaar,
Sonya