Delta Air Lines neemt nieuwe uniforme regels aan met betrekking tot de Palestijnse pin-kwestie

ATLANTA (Reuters) – Delta Air Lines heeft besloten het uniformbeleid voor werknemers te wijzigen na een tumultueuze ronde op sociale media die begon met de woede van een gebruiker op de sociale netwerksite X over twee stewardessen die werden gefotografeerd met spelden met de Palestijnse vlag erop.

De ophef over een bericht van 10 juli op X, waarin Palestijnse insignes werden omschreven als ‘Hamas-insignes’, was voor Delta aanleiding om haar werknemers te verbieden insignes te dragen die welk land of welke nationaliteit dan ook vertegenwoordigen, behalve de Verenigde Staten. De regel gaat maandag in.

“We zijn trots op ons gevarieerde werknemers- en klantenbestand en op de basis van ons merk, dat de wereld verbindt en een premiumervaring biedt”, aldus de in Atlanta gevestigde luchtvaartmaatschappij in een verklaring. “We nemen deze stap om een ​​veilige, comfortabele en gastvrije omgeving voor iedereen te garanderen.”

De beleidswijziging van Delta weerspiegelt de aanhoudende spanningen eromheen De oorlog tussen Israël en Hamas Dit leidde tot spraakmakende protesten, die onder meer de campus op zijn grondvesten deden schudden.

Beide werknemers die de spelden droegen, waren in overeenstemming met het eerdere beleid van Delta dat werknemers meer flexibiliteit gaf met betrekking tot uniformaccessoires.

Voordat Delta haar nieuwe beleid aankondigde, escaleerde een van haar medewerkers de situatie door een reactie op X te plaatsen waarin hij beweerde dat stewardessen die Palestijnse badges droegen de regels van het bedrijf overtraden en sympathiseerden met passagiers die daardoor mogelijk ‘doodsbang’ zouden zijn. Het bericht is inmiddels verwijderd, maar vastgelegd in een screenshot die werd gedeeld door de Amerikaanse moslimrechtenorganisatie CAIR, de Council on American-Islamic Relations.

Delta verontschuldigde zich In een bericht Ze zei dat de medewerker die verantwoordelijk was voor het reageren, was verwijderd van het verwerken van haar communicatie via sociale media.

“Wat er met Delta is gebeurd, is slechts het nieuwste voorbeeld van racisme tegen de Palestijnen”, vertelde Edward Ahmed Mitchell, plaatsvervangend nationaal uitvoerend directeur van CARE, aan The Washington Post. Hij voegde eraan toe dat de organisatie de verontschuldigingen van Delta verwelkomt. “En ik hoop dat dit incident de naald langzaam in een andere richting zal bewegen.”