Amerikaans bedrijf Nintendo zegt beschuldigingen van werk te onderzoeken

Gisteren stuurde de president van Nintendo of America, Doug Bowser, een interne brief aan werknemers waarin hij “media-aandacht met beschuldigingen van werknemersgedrag” erkende. “We hebben alle aantijgingen waarvan we ons bewust zijn onderzocht en zullen deze altijd onderzoeken, en onderzoeken deze laatste aantijgingen actief”, schreef hij.

Dit bericht dat Kotaku Bekijk het en deel het met ons op bron Kotaku Hij bevestigde dat hij momenteel met Nintendo werkt en plaatste een bericht op het interne SharePoint-account van het bedrijf. (Kotaku Hij bevestigde ook de authenticiteit van de brief met twee andere huidige Nintendo-medewerkers.) In de brief stelde Bowser de huidige medewerkers gerust dat Nintendo de beschuldigingen serieus nam.

“We hebben een strikt beleid dat is ontworpen om onze werknemers en partners te beschermen tegen ongepast gedrag en we verwachten volledige naleving van dit beleid door iedereen die met of met ons werkt.” Doug boeken. “We hebben alle beschuldigingen geuit en zullen die altijd onderzoeken, en onderzoeken deze laatste beschuldigingen actief.”

Bowser’s bericht is op dezelfde dag geplaatst dat Kotaku Een onderzoeksrapport publiceren Over vrouwelijke ondernemers die seksueel werden lastiggevallen terwijl ze werkten als gamelabs op het hoofdkantoor van Nintendo of America in Redmond, Washington. Onze bronnen beschuldigden twee managers die voor Nintendo werkten of werkten van wangedrag op de werkplek, en het rapport beschreef een interne cultuur op de werkplek die leek op een ‘broershuis’.

Afgelopen november, de buggy Veroordeelt seksuele intimidatie De beschuldigingen in Activision Blizzard zijn “verontrustend en verontrustend”, en zeggen dat “[sexual harassment and toxicity] strijd met mijn waarden en met Nintendo’s overtuigingen, waarden en beleid.” Enkele dagen later heeft Nintendo een bestand bijgewerkt Corporate Governance-document Met een verbintenis om het aantal vrouwelijke bestuurders in het bedrijf te vergroten.

“Houd er rekening mee dat onze HR-teams hier zijn om u te ondersteunen”, schreef Bowser. “Als u iets tegenkomt, ervaart, getuige bent of getuige bent van iets met betrekking tot dergelijk gedrag dat in strijd is met de gedragsnormen, het werknemershandboek of de waarden van het bedrijf, neem dan onmiddellijk contact op met uw HR-zakenpartner.” Kotaku Ik nam contact op met Nintendo voor commentaar, maar had er op het moment van publicatie nog geen ontvangen.