Amazon begint duizenden werknemers te schrappen

Amazon is van plan duizenden werknemers in de bedrijven te schrappen

Binnen enkele uren na het begin van de ontslagen begonnen werknemers op LinkedIn en de anonieme werkplek-app Blind te posten om te zeggen dat ze waren ontslagen en op zoek waren naar een nieuwe baan. Sommige getroffen werknemers hebben 60 dagen de tijd gekregen om andere interne banen te vinden voordat ze gedwongen worden het bedrijf te verlaten.

Binnen Amazon zeggen werknemers dat ze niet veel zijn verteld over de ontslagen – ze hebben geen bedrijfsbrede communicatie of meldingen ontvangen, zeiden twee werknemers van het bedrijf die op voorwaarde van anonimiteit spraken om gevoelige zaken te bespreken.

De bezuinigingen zullen vooral gevolgen hebben voor sectoren als de detailhandel, personeelszaken en hardware. Eerder deze maand kondigde Amazon een brede personeelsstop aan onder zijn bedienden die in ieder geval de “komende paar maanden” zal duren.

De bezuinigingen zullen naar verwachting de grootste ontslagronde zijn voor de e-commercegigant in zijn geschiedenis, en betekenen een grote ommekeer voor het bedrijf dat de afgelopen tien jaar agressief heeft aangenomen.

Amazon zal naar verwachting doorgaan met het aannemen van personeel voor zijn magazijnen, aangezien het personeel toevoegt om het drukke vakantieseizoen te ondersteunen.

Amazon reageerde niet op een verzoek om commentaar.

In de afgelopen weken hebben Twitter, Salesforce, Facebook-moederbedrijf Meta en andere technologiebedrijven tal van ontslagen of vacaturestops aangekondigd, na maanden van waarschuwingssignalen zoals tech-startups. U vindt het moeilijk om kapitaal aan te trekken.

Dan Ives, een financieel analist bij Wedbush Securities, vertelde maandag aan The Washington Post dat de ontslagen een teken kunnen zijn van een naderende recessie. Hij zei dat de technologiebedrijven “zo groot waren opgeblazen dat ze niet waren gebouwd voor een zachtere economie zoals we die nu zien”.

Mita schrapte vorige week 11.000 banen, of 13 procent van het personeelsbestand. De ride-hailing-service Lyft heeft 13 procent van zijn werknemers ontslagen. Ook financieel technologiebedrijf Stripe en vastgoedmarktplaats Zillow hebben sinds oktober ontslagen aangekondigd.

Eerder deze maand zei Twitter-topman Elon Musk Hij ontsloeg de helft van het personeel van zijn bedrijf Kort na de overname van het sociale netwerk.

Twitter vermindert het aantal werknemers met de komst van het musk-tijdperk

De massale ontslagen zijn een scherpe ommekeer voor Amazon, dat zich gedurende het grootste deel van zijn geschiedenis heeft uitgebreid. Eind september had het meer dan 1,5 miljoen werknemers in dienst, 5 procent meer dan het voorgaande jaar. (Amazon-oprichter Jeff Bezos is eigenaar van The Post.)

Amazon kende tijdens de coronacrisis een explosieve groei doordat mensen meer tijd thuis doorbrachten en steeds meer online winkelden. In mei gaf het bedrijf toe dat het zijn magazijn te snel had bemand om de vraag bij te houden, die tegen die tijd aan het afkoelen was.

Bovendien gaf Amazon, in het licht van de stijgende inflatie en steeds meer prijsbewuste consumenten, teleurstellende prognoses voor de feestdagen – meestal de sterkste tijd van het jaar – Het aandeel daalde vorige maand. Amazone Voorraad afgenomen Bijna 39 procent gestegen sinds het begin van het jaar, ondanks de marktkapitalisatie die nog steeds meer dan $ 1 biljoen bedraagt.

De ontslagen bij Amazon zijn zorgwekkender dan die bij andere grote technologiebedrijven, zegt Josh White, assistent-professor financiën aan de Vanderbilt University, “omdat Amazon zo gefocust is op de consument en tot nu toe heeft de consument eraan vastgehouden.”

“Ze hebben technologie en ze hebben het vermogen om trends te zien of misschien een mogelijke vertraging van de consumentenbestedingen”, zei hij tegen de krant. “En dat begint ons in die potentiële recessie te drijven.”

Mandy Dean, 39, was een contractmedewerker in Chicago bij Amazon Luna, het cloudgamingplatform van het bedrijf. Het bedrijf liet haar contract in september aflopen, hoewel ze zei dat ze op weg was naar een sollicitatiegesprek voor een fulltime baan.

Het was geen complete verrassing, aangezien Dean zei dat ze de streamers in augustus zag, toen de slots voor software-engineers die ze moest vullen, afnamen.

“Het was een slechte timing om dit allemaal te laten gebeuren,” zei Dean. “Ik hield echt van werken bij Amazon. Ik hield van de cultuur, de mensen met wie ik werkte en de baan zelf. Het was een moeilijke situatie, maar er was niets dat ik kon doen.”