Warner Music ontslaat 270 werknemers – Diversen

Nieuwe CEO Robert Kinkel kondigde aan werknemers van het bedrijf in een e-mail aan dat Warner Music Group 270 posities had verworven als onderdeel van een bredere ontwikkeling van het bedrijf. verschillend. De memo zegt dat om “te profiteren van de kansen die in het verschiet liggen, we een aantal moeilijke keuzes moeten maken om te evolueren.”

Kyncl benadrukte in de memo dat de verhuizing “geen totale kostenbesparingsoefening” is, maar een reorganisatie om zich aan te passen aan het snel veranderende zakelijke klimaat. “Elke beslissing is zorgvuldig genomen door onze operators over de hele wereld, die rekening hebben gehouden met de specifieke behoeften, vaardigheden en prioriteiten van elke bestemming, afdeling en regio, om ons klaar te stomen voor succes op de lange termijn”, schreef hij.

Het was niet meteen duidelijk om welke functies of divisies het zou gaan, maar Kyncl zegt dat het ongeveer 4% van het wereldwijde personeel van het bedrijf uitmaakt. Warner – dat in 2020 naar de beurs ging, negen jaar na de overname van Len Blavatnik’s Access Industries – is ’s werelds op twee na grootste muziekbedrijf en omvat ook de labels Atlantic, Warner, 300-Elektra, Parlophone, catalogusdivisie Rhino en meer. Warner kapel muziek.

Kyncl werd afgelopen september aangekondigd als de nieuwe CEO en nam in februari het stokje over van Steve Cooper, die het bedrijf na 11 jaar verliet. Kyncl heeft jarenlang gewerkt aan het verbinden van de werelden van technologie en entertainment met sleutelrollen bij Netflix – waaronder het toezicht houden op de verschuiving van het bedrijf naar streaming – en YouTube, waar hij een cruciale rol speelde bij het herstellen van de controversiële relaties van de streaminggigant met muziekmaatschappijen. Zijn onverwachte overstap naar de topbaan bij Warner luidt een nieuw soort geavanceerd technologisch leiderschap in bij grote merken.

Terwijl Kyncl uitgebreid heeft gesproken over de industrie en de behoeften van het bedrijf om te evolueren in een steeds veranderende omgeving – de financiële boom die de muziekbusiness heeft gezien vanaf het streamen begint op een plateau te komen, of leidinggevenden het nu toegeven of niet – betwistte hij de details en zei dat hij nodig had om de situatie grondiger te bestuderen alvorens stappen te ondernemen. De aankondiging van woensdag lijkt een van de eerste dergelijke stappen te zijn.

Hier is de volledige notitie van Kyncl:

Hallo allemaal,

Zoals ik al zei tijdens onze eerste All-Hands-bijeenkomst vorige maand, ben ik toegewijd aan directe en eerlijke communicatie met jullie allemaal. De muziekbusiness zit boordevol nieuwe mogelijkheden: meer fans hebben interactie met artiesten en liedjes dan ooit tevoren, ons bereik is enorm en er ontstaan ​​voortdurend nieuwe bedrijfsmodellen. WMG bereidt zich voor op deze nieuwe groeifase op het snijvlak van innovatie en technologie.

In mijn gesprekken met onze leiders in het hele bedrijf zijn velen van hen tot dezelfde conclusie gekomen: om te profiteren van de kansen die in het verschiet liggen, moeten we een aantal moeilijke keuzes maken om te evolueren. In overeenstemming met deze trend hebben we de moeilijke beslissing genomen om ons wereldwijde team met ongeveer 270 mensen, of ongeveer 4%, in te krimpen. Tegelijkertijd wijzen we middelen opnieuw toe voor nieuwe vaardigheden voor het ontwikkelen van artiesten, songwriters en nieuwe technische initiatieven. We werken ook aan het verminderen van discretionaire uitgaven en open posities om ons extra flexibiliteit te geven voor onze toekomst.

Ik wil duidelijk stellen dat dit geen alomvattend kostenbesparingsproces is. Elke beslissing wordt zorgvuldig genomen door onze operators over de hele wereld, die rekening houden met de specifieke behoeften, vaardigheden en prioriteiten van elke benaming, afdeling en regio, om ons klaar te stomen voor succes op de lange termijn. Je afdelingsleider houdt een gemeentehuis of stuurt een e-mail om meer uitleg te geven over deze weg vooruit.