Het aantal ontslagen in technologie zal het niveau van de Grote Recessie overtreffen en begin 2023 verergeren

San Fransisco: Alleen al dit jaar hebben de massale ontslagen bij technologiebedrijven de omvang van de wereldwijde recessie die begon met de ineenstorting van Lehman Brothers in 2008-2009, overtroffen.

In 2008 ontsloegen technologiebedrijven ongeveer 65.000 werknemers, en een vergelijkbaar aantal verloor hun baan in 2009, volgens gegevens van het wereldwijde outplacement- en loopbaantransitiebedrijf Challenger, Gray & Christmas.

Ter vergelijking: 965 technologiebedrijven wereldwijd hebben dit jaar meer dan 150.000 werknemers ontslagen, waarmee ze het niveau van de Grote Recessie van 2008-2009 overtroffen.

Onder leiding van Meta, Amazon, Twitter, Microsoft, Salesforce en anderen zal het aantal ontslagen in de technologiesector begin volgend jaar erger worden, gezien de huidige wereldwijde macro-economische omstandigheden.

Volgens een rapport van MarketWatch maken de ontslagen deel uit van de strategie van de technologiegigant om in 2023 en daarna levensvatbaar te blijven.

Uit gegevens van layoffs.fyi blijkt dat 1.495 technologiebedrijven 246.267 werknemers hebben ontslagen sinds het begin van Covid-19, maar 2022 was het slechtste jaar voor de technologie-industrie en begin 2023 zou nog erger kunnen zijn.

Sinds half november zijn meer dan 73.000 werknemers ontslagen door massaal banenverlies door bedrijven als Meta, Twitter, Salesforce, Netflix, Cisco, Roku en anderen.

Ook in India zijn meer dan 17.000 techwerkers de deur gewezen.

Techgiganten zoals Amazon en pc- en drukker HP Inc hebben zich aangesloten bij het wereldwijde ontslagseizoen en staan ​​op het punt om de komende dagen respectievelijk meer dan 20.000 en 6.000 werknemers te ontslaan.

Netwerkgigant Cisco is begonnen met het schrappen van bijna 4.000 banen wereldwijd.

Google bereidt zich naar verluidt voor op een groot ontslag begin volgend jaar, en Alphabet en Google-CEO Sundar Pichai hebben bezorgde Googlers geen verzekering gegeven dat dit niet zal gebeuren.

Tijdens een bedrijfsbrede bijeenkomst met werknemers zei Pichai: “Het is erg moeilijk om de toekomst te voorspellen, dus helaas kan ik hier niet eerlijk zitten en toekomstgerichte toezeggingen doen.”

“We zijn klaar om cruciale beslissingen te nemen, gedisciplineerd te zijn, prioriteiten te stellen waar we kunnen, te rationaliseren waar we kunnen en het beste te maken van wat ons te wachten staat”, zei hij tegen de werknemers.

“Ik denk dat we ons daarop moeten concentreren en ons best moeten doen”, voegde Pichai eraan toe.