Na het ultimatum van Elon Musk beginnen Twitter-medewerkers weg te lopen

(Reuters) – Naar schatting zullen honderden Twitter-medewerkers het belegerde socialemediabedrijf verlaten na een waarschuwing van de nieuwe eigenaar Elon Musk dat medewerkers “lange uren op een hoog volume” tekenen of stoppen.

In een enquête over de werkplek-app Blind, die werknemers valideert met zakelijke e-mailadressen en hen in staat stelt om anoniem informatie te delen, koos 42% van de 180 respondenten ervoor om te antwoorden “Maak de keuze, ik ben vrij!”

Een kwart zei dat ze “met tegenzin” ervoor kozen om te blijven, en slechts 7% van de respondenten zei dat ze “ja klikten om te blijven, ik ben een die-hard.”

Musk heeft ontmoetingen gehad met enkele senior medewerkers om te proberen hen te overtuigen om te blijven, aldus een huidige medewerker en een recent vertrokken medewerker die contact heeft met zijn collega’s op Twitter.

Hoewel het onduidelijk is hoeveel werknemers ervoor hebben gekozen om te blijven, tonen de cijfers de onwil van sommige werknemers aan om bij een bedrijf te blijven waar Musk snel de helft van zijn personeel heeft ontslagen, inclusief het senior management, en meedogenloos de cultuur heeft veranderd om lange uren en een intens tempo te benadrukken.

Het bedrijf heeft werknemers laten weten dat het zijn kantoren zal sluiten en de toegang tot de badge tot en met maandag zal afsluiten, volgens twee bronnen. Een bron zei dat beveiligingsbeambten donderdagavond begonnen met het uitzetten van werknemers uit het kantoor.

Musk ging donderdag laat naar Twitter en zei dat hij zich geen zorgen maakte over het ontslag omdat “de beste mensen blijven”.

Temidden van de lawine van ontslagen, voegde de eigenaar van de miljardair er ook aan toe dat Twitter het hoogste gebruikspercentage ooit had.

“We hebben weer een recordhoogte bereikt in het gebruik van Twitter…”, zei hij in een tweet, zonder verder uit te weiden.

Twitter, dat verschillende leden van zijn contactteam verloor, reageerde niet op een verzoek om commentaar.

stabiliteit van het platform

Onder het vertrek zijn verschillende ingenieurs die verantwoordelijk zijn voor het oplossen van bugs en het voorkomen van service-uitval, wat vragen oproept over de stabiliteit van het platform te midden van het verlies van personeel.

Donderdagavond begon de versie van de Twitter-app die door werknemers werd gebruikt te vertragen, volgens een bron die bekend is met de zaak, die schatte dat de openbare versie van Twitter van de ene op de andere dag dreigde te crashen.

“Als het inderdaad kapot gaat, zal er op veel gebieden niemand meer zijn om dingen te repareren”, zei de persoon, die uit angst voor represailles niet bij naam genoemd wilde worden.

Het aantal meldingen van Twitter-storingen steeg fors van minder dan 50 tot ongeveer 350 op donderdagavond, volgens Downdetector, dat website- en app-storingen bijhoudt.

In een privégesprek op Signal met zo’n 50 Twitter-medewerkers zeiden zo’n 40 dat ze besloten hadden te vertrekken, aldus de oud-medewerker.

En in een besloten Slack-groep voor huidige en voormalige Twitter-medewerkers hebben ongeveer 360 mensen zich aangesloten bij een nieuw kanaal genaamd “Voluntary Layoffs”, zei een persoon die bekend is met de Slack-groep.

In een aparte enquête over Blind werd medewerkers gevraagd om op basis van hun perceptie in te schatten hoeveel procent van de mensen Twitter zou verlaten. Meer dan de helft van de respondenten schatte dat minstens 50% van de werknemers zal vertrekken.

Blauwe harten en begroetende emoticons overspoelden Twitter en zijn interne chatrooms donderdag, wat de tweede keer in twee weken was dat Twitter-medewerkers afscheid namen.

Om 18.00 uur EST hadden meer dan twee dozijn Twitter-medewerkers in de VS en Europa hun vertrek aangekondigd in openbare Twitter-berichten die door Reuters waren beoordeeld, hoewel niet elk ontslag onafhankelijk kon worden geverifieerd.

Begin woensdag stuurde Musk een e-mail naar Twitter-medewerkers, waarin hij zei: “In de toekomst zullen we heel hard moeten zijn om de doorbraak van Twitter 2.0 te bouwen en succes te behalen in een steeds competitievere wereld.”

De e-mail vroeg werknemers om op “Ja” te klikken als ze wilden doorgaan. Degenen die donderdag om 17.00 uur ET niet hebben gereageerd, worden geacht ontslag te hebben genomen en krijgen een ontslagvergoeding, aldus de e-mail.

Toen de deadline naderde, probeerden de medewerkers te bedenken wat ze moesten doen.

Een van de vertrekkende medewerkers vertelde Reuters dat een van de teams binnen Twitter heeft besloten om samen de stap te zetten en het bedrijf heeft verlaten.

Opmerkelijke vertrekken waren onder meer Tess Rinearson, die de taak had een cryptocurrency-team op Twitter op te bouwen. Rynerson tweette een blauw hart en een groetende emoji.

In een duidelijke grap over Musk’s oproep aan werknemers om “hardcore” te zijn, beschreef de Twitter-bios van verschillende van de vertrekkende ingenieurs zichzelf donderdag als “gepassioneerde ingenieurs” of “ex-hardcore-ingenieurs”.

Toen het ontslag begon, maakte Musk een grap op Twitter.

Hoe verdien je een klein fortuin met sociale media? hij twitterde. “Begin met een grote.”

Aanvullende rapportage door Sheila Dang in Dallas, Hyunjoo-jin in San Francisco en Paresh Dev in Oakland, Californië. Aanvullende rapportage door Martin Coulter en Akanksha Khushi; Bewerking door Sam Holmes

Onze normen: Vertrouwensprincipes van Thomson Reuters.