Nieuw rapport beweert seksisme op de Nintendo-werkplek in Amerika

Update 18/8/22: Nintendo heeft een intern antwoord gegeven op het rapport van gisteren over seksuele intimidatie binnen Nintendo of America.

De verklaring die aan de werknemers is gepresenteerd, is afkomstig van Doug Bowser, president van het bedrijf, en is online gelekt door Kotaku. Daarin zegt Bowser dat het bedrijf de beschuldigingen van gisteren “actief onderzoekt”. De volledige verklaring volgt.

“We hebben een strikt beleid dat is ontworpen om onze werknemers en partners te beschermen tegen ongepast gedrag en we verwachten volledige naleving van dit beleid door iedereen die met of met u werkt”, schreef Bowser. “We hebben alle beschuldigingen geuit en zullen die altijd onderzoeken, en onderzoeken deze laatste beschuldigingen actief.”

Origineel verhaal 17/8/22: Het bevat een gedetailleerd rapport over gevallen van seksuele intimidatie in de Amerikaanse Nintendo, en een werkomgeving waar sommige vrouwen – vooral vrouwelijke contractmedewerkers zonder fulltime werk – de druk voelden om te zwijgen.

Het rapport dat je hebt gepubliceerd Kotakuis gebaseerd op claims die in het verleden zijn gemeld over een splitsing tussen de fulltime werknemers van Nintendo en de contractmedewerkers, van wie de laatste minder voordelen genieten en geen werkzekerheid hebben.

Nu hebben werkende vrouwen contracten aangevraagd om enkele van de problemen te bespreken waarmee ze in het bijzonder werden geconfronteerd, zoals gevallen van seksuele intimidatie en ongelijke beloning.

Het rapport beweert dat seksistisch gedrag ‘gewoon’ was en dat een cultuur van vriendjespolitiek betekent dat mannelijke contractanten eerder geneigd zijn om fulltime ‘rode badge’-rollen te krijgen.

Tegelijkertijd zei een aantal vrouwen dat ze werden onderworpen aan seksistische opmerkingen, met kritiek op met name het hoofd van de producttestafdeling van Nintendo.

Verschillende vrouwen noemden afzonderlijk gevallen waarin mannelijke werknemers werden gehoord over de kleur van ondergoed van vrouwelijke werknemers.

Anderen zeiden dat er een gevoel van noodzaak was om niet de boot te schudden en te mopperen over ongepast gedrag, of aardig te spelen met medemannen die vooruitgang boekten,

“Als een rode badge je nadert, en ze lijken naar je toe te bewegen, [other women said that] Je wilde ze niet zo graag afschrikken.”

Eurogamer heeft contact opgenomen met Nintendo voor commentaar.

In mei rangschikte Nintendo of America-president Doug Bowser rapporten over hoe het bedrijf onderscheid maakt tussen fulltime werknemers en contractmedewerkers in termen van voordelen en inclusie als “zorgen maken“.

Bowsers voorganger, Reggie Phils Amy, Hij distantieerde zich ervanen beweerde dat de aan de orde gestelde problemen niet de Nintendo weerspiegelden die het verliet.

Sindsdien heeft Nintendo een pak slaag gekregen een reeks Van Klachten van werknemersDe game-industrie als geheel ervaart een golf van arbeidsactiviteit.